Istraživanje o transparentnom zapošljavanju u javnom sektoru

Helsinški odbor za ljudska prava u okviru projekta “Transparentno javno zapošljavanje–javni interes u borbi protiv korupcije u BiH”, proveo je istraživanje koje je obuhvatilo anketiranje građana iz šest županija među kojima i 51 iz Županije Posavske. Istraživanje je provedeno tijekom rujna protekle godine s ciljem utvrđivanja stavova građana po pitanju rada javne uprave s naglaskom na  antikorupcijske inicijative, transparentnosti rada, osobno iskustvo s korupcijom, kao i rad javnih poduzeća i javnih ustanova. Anonimna anketa se sastojala od 11 skupina pitanja i njoj je anketirano 340 građana u uključenim županijama,  novinara/ki i predstavnika NVO-a, od kojih su 56% žene i 44% muškarci. Istraživanje je pokazalo da zbog netransparentnog zapošljavanja nisu pružene jednake šanse svim osobama koje traže posao, a na pitanje koji sektor smatraju najkorumpiranijim, građani su izdvojili obrazovni.   

Nezaposlene osobe koje godinama traže zaposlenje na regularan i zakonit način, ostaju dugoročno nezaposlene i gube povjerenje u rad javnog sektora i regularnost zapošljavanja u javnom sektoru u BiH, ali i u brojne druge institucije koje imaju (ne)posredan utjecaj na rješavanje ovih problema. Zbog nezadovoljstva uslijed postojećih nepovoljnih okolnosti na tržištu rada, mladi visokoobrazovni kadrovi, sve češće napuštaju državu, što negativno utječe na ekonomski potencijal BiH. Anketa je urađena metodom online popunjavanje upitnika, (uzorak nije naučno verificiran, ali rezultati jasno pokazuju stanje koje je veoma približno stvarnom stanju na terenu), navodi se u dopisu Helsinškog odbora za ljudska prava.

Login

Welcome! Login in to your account

Remember me Lost your password?

Lost Password